LA VESTIMENTA EN EL LENGUAJE NO VERBAL

Qué es la comunicación no verbal.

La comunicación no verbal es la manera en la que mostramos lo que queremos transmitir incoscientemente, mediante gestos, colores, formas, símbolos... En definitiva, a la hora de comunicarnos, expresamos tan solo un 7% lo que queremos decir con las palabras; mientras que el otro tanto por ciento, lo expresamos mediante la comunicación no verbal.

Por ejemplo, en esta imagen, podemos observar que estas personas nos aportan confianza, seguridad y liderazgo; ya que nos transmiten buenas vibraciones respecto a la manera en la que van vestidos, las formas de las prendas, los colores opacos o su forma de expresarse. Los gestos que realizan cada uno de ellos, nos aporta confianza. En el caso de la chica que lleva una carpeta roja, al estar en medio de todos, aparenta tener el control sobre los demás, y parece que tiene el poder. La posición de sus piernas al estar abiertas y desprotegidas hace que nos muestre seguridad en ella. En el caso de los chicos, la postura de sus manos en los bolsillos significan que quieren enmarcar la parte genital de su cuerpo, por lo tanto nos transmite poder y masculinidad. En cuanto a las líneas de la vestimenta de todos, muestran verticalidad y tiene un efecto de seriedad en el receptor. Al igual que los colores oscuros, como en este caso el negro, muestran del mismo modo, seriedad.

Las facciones de sus rostros, al estar relajados y alegres nos hacen que confiemos en la persona que tenemos delante.

EL ESTILO.

Una vez aclarado lo que significa la comunicación no verbal, vamos a centrarnos en el tema principal del post: La vestimenta en el lenguaje no verbal. Para ello, es importante determinar varios factores, como el estilo, la calidad, los colores o los símbolos.

Ahora centraremos el tema en el estilo. Este, condiciona la manera en la que vemos a las personas. Según el estilo de cada uno, nos creará un determinado impacto. Por ejemplo, si nos encontramos con un tipo de estilo lleno de tatuajes, rastas, pinchos... y demás adornos que no están visto de buena manera por la sociedad; nos creará un impacto malo y de rechazo. Sin embargo, esta misma persona si la vemos vestida formal, como por ejemplo, con una bata de médico, nuestra primera impresión será todo lo contrario.

LA CALIDAD.

Respecto a la calidad, depende de la etiqueta de la ropa nuestra mente, automáticamente, clasifica a las personas. Es decir, si alguien lleva una prenda de marca, por imposición social determinaremos que esta persona es ostentosa y que tiene nivel socioeconómico mejor situado que la persona que no viste de marca.

Esto también implica parte del lenguaje no verbal, ya que, nos crea una reacción sobre la persona; mientras que esta no se está dando cuenta de que quiere transmitir algo más al llevar puestas determinadas prendas de marca.

Por otro lado, muchas personas que llevan prendas con marcas buenas, lo hacen para producir una sensación de seguridad hacia los demás; mientras que ellos se sienten inseguros y por ello utilizan este recurso para sentirse mejor.

LOS COLORES.

Los colores tienen diferentes códigos, los cuales interpretamos de manera diferente. Por ejemplo, los colores opacos muestran seriedad; mientras que los colores claros, aportan cercanía. Por otro lado, los colores fríos con tintes azulados suelen utilizarlo en los uniformes como la policía, ya que muestran autoridad. Por el contrario, la paleta de colores cálidos suelen utilizarlos en tiendas, lugares de ocio, comercios... porque nos transmiten más jovialidad.

En conclusión, la vestimenta tiene diferentes factores (colores, calidad, formas...) que nos influye en la manera de ver a las personas (comunicación no verbal). Por ello, es muy importante saber vestir adecuado a las diferentes situaciones que nos surjan.